原文件：惠安縣人民政府辦公室關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)員工“聚惠享新年”十五條措施的通知

各鎮(zhèn)人民政府，縣直有關(guān)部門，各工業(yè)園區(qū)管委會(huì)：

2023年春節(jié)將至，為進(jìn)一步支持企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、留工穩(wěn)崗，我縣將通過(guò)“政策大禮包”，為企業(yè)做好“留、返、引、招”等服務(wù)保障，助力企業(yè)員工“聚惠享新年”，吸引人才來(lái)惠就業(yè)，推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量“開(kāi)門紅”?，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定鼓勵(lì)企業(yè)員工“聚惠享新年”十五條措施：

一、引導(dǎo)省外務(wù)工人員就地過(guò)年。對(duì)春節(jié)期間（2023年1月21日至2023年1月27日）留惠的省外務(wù)工人員，按在本縣工作累計(jì)年限給予發(fā)放節(jié)日留惠補(bǔ)助，滿1-3年的給予300元節(jié)日留惠補(bǔ)助，第4年起按每滿1年增加100元節(jié)日留惠補(bǔ)助，每人最高補(bǔ)貼不超過(guò)1000元。所需資金由縣財(cái)政承擔(dān)。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局，各鎮(zhèn)，各工業(yè)園區(qū)）

二、鼓勵(lì)省外務(wù)工人員早返崗。2023年春節(jié)后返崗的“四上”企業(yè)的非福建戶籍員工（須連續(xù)參加2023年1月、2月失業(yè)保險(xiǎn)），2023年1月30日之前返崗的按每人1500元發(fā)放返崗補(bǔ)貼,2月8日之前返崗的按每人500元發(fā)放返崗補(bǔ)貼。此政策可與節(jié)日留惠補(bǔ)助同時(shí)享受，所需資金由縣財(cái)政承擔(dān)。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局，各鎮(zhèn)，各工業(yè)園區(qū)）

三、吸引本地人員“返惠”就業(yè)。給予本地戶籍首次返惠就業(yè)人員發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元，須2022年無(wú)在惠社保繳納記錄，2023年首次與惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)滿3個(gè)月。所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局）

四、發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)經(jīng)工信商務(wù)局認(rèn)定，2023年1月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上企業(yè)，并采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，按企業(yè)當(dāng)月參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，2023年1月用電量不低于2022年12月的70%按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)，用電量不低于60%按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)，每家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額封頂15萬(wàn)元。所需資金由就業(yè)專項(xiàng)資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣工信商務(wù)局、財(cái)政局）

五、支持高技能、專技人才來(lái)惠就業(yè)。高技能、專技人才2023年首次與惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上，給予高級(jí)技師及以上、高級(jí)職稱人員發(fā)放1萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)貼，技師、中級(jí)職稱人員發(fā)放3000元補(bǔ)貼，高級(jí)工、初級(jí)職稱人員發(fā)放1000元補(bǔ)貼。對(duì)招用高技能、專技人才的惠安縣企業(yè)、民辦非企業(yè)按個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放一次性吸納高技能、專技人才補(bǔ)助。所需資金由縣財(cái)政承擔(dān)。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局）

六、吸引高校畢業(yè)生來(lái)惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生和技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在我縣民營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)3個(gè)月以上并落戶惠安的，按每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，其中屬困難家庭高校畢業(yè)生，按每人1.2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，增加部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)；個(gè)人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)部分予以補(bǔ)助，每人每月不超過(guò) 600元，最多發(fā)放 24 個(gè)月。所需經(jīng)費(fèi)由市、縣兩級(jí)財(cái)政按3:7比例承擔(dān)。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局）

七、評(píng)選星級(jí)“引工大使”。按2023年2月至3月引工人數(shù)排名評(píng)選五星級(jí)大使（3名，引工30名及以上）、四星級(jí)大使（5名，引工20名及以上）、三星級(jí)大使（10名，引工10名及以上），分別發(fā)放1萬(wàn)元、6000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì)金。所需資金由縣財(cái)政承擔(dān)。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局）

八、支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展招工引才。對(duì)為惠安縣企業(yè)從泉州地區(qū)以外（不含各縣、市、區(qū)間流動(dòng)）引進(jìn)取得大中專院校學(xué)歷證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)勞動(dòng)力，或熟練工（由接收企業(yè)認(rèn)定），初次在惠安縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予每引進(jìn)1人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。所需資金由就業(yè)專項(xiàng)資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局）

九、鼓勵(lì)老員工引進(jìn)新員工。惠安縣企業(yè)員工從泉州地區(qū)以外介紹新引進(jìn)熟練工（接收企業(yè)認(rèn)定）、全日制大中專院校畢業(yè)生等，初次在惠安縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上的，按照每引進(jìn)1名獎(jiǎng)勵(lì)500元的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工引工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。所需資金由就業(yè)專項(xiàng)資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局）

十、企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)惠安企業(yè)2023年吸納登記失業(yè)半年以上困難務(wù)工人員就業(yè)且簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、在企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)的，按每人一個(gè)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1960元給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。所需資金由就業(yè)專項(xiàng)資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局）

十一、支持企業(yè)赴外招工引才。對(duì)參加由市、縣兩級(jí)政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)赴省外、市外省內(nèi)其他地區(qū)招聘活動(dòng)的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補(bǔ)助；企業(yè)自行組織到省外、市外省內(nèi)其它地區(qū)舉行或參加招聘活動(dòng)并經(jīng)我縣人社局公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元一次性勞務(wù)補(bǔ)助。所需資金由就業(yè)專項(xiàng)資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局）

十二、促進(jìn)企業(yè)員工留惠提升技能。春節(jié)期間留惠的企業(yè)員工，取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)，按規(guī)定給予500元見(jiàn)證補(bǔ)貼。取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，按規(guī)定給予享受見(jiàn)證補(bǔ)貼政策。按初級(jí)工每人700元、中級(jí)工每人1000元、高級(jí)工每人1500元、技師每人2000元、高級(jí)技師每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。所需資金由就業(yè)專項(xiàng)資金列支。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局）

十三、深化校企合作訂單式培養(yǎng)人才。對(duì)惠安縣企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校開(kāi)展訂單式或“冠名班”培養(yǎng)技能人才，且同批次培養(yǎng)的畢業(yè)生有10名及以上與該企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上，且按規(guī)定繳納社保的，給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，所需經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。（牽頭單位：縣人社局，責(zé)任單位：縣財(cái)政局）

十四、落實(shí)施工單位獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)于正月初九前、正月十五前復(fù)工的億元以下縣級(jí)在建重點(diǎn)項(xiàng)目，分別給予5000元、3000元慰問(wèn)金；億元以上縣級(jí)在建重點(diǎn)項(xiàng)目分別給予1萬(wàn)元、6000元慰問(wèn)金。同時(shí)，對(duì)春節(jié)假期（除夕至正月初六）不停工的縣級(jí)在建重點(diǎn)項(xiàng)目，給予施工單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)，日均施工人數(shù)（不含管理人員）100人（含100人）以上、50-99人（含50人）、10-49人（含10人）的，分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。所需資金由縣財(cái)政承擔(dān)。（牽頭單位：縣發(fā)改局，責(zé)任單位：財(cái)政局，各項(xiàng)目主管部門）

十五、“幸福返泉”交通費(fèi)補(bǔ)助。按照路程遠(yuǎn)近分為福建省內(nèi)、省外2檔，省內(nèi)補(bǔ)助100元，省外補(bǔ)助200元。實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際發(fā)生的票面費(fèi)用予以補(bǔ)助。所需資金由縣總工會(huì)資金列支。（牽頭單位：縣總工會(huì)，責(zé)任單位：各企業(yè)工會(huì)）

本措施自2023年1月1日至2023年12月31日止，有效期1年。對(duì)省、市、縣已出臺(tái)相關(guān)政策的，采取“不重復(fù)，就高補(bǔ)助”方式補(bǔ)助。

                                                                        惠安縣人民政府辦公室

                                                                           2022年12月22日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）