惠政辦〔2019〕35號(hào)

惠安縣人民政府辦公室關(guān)于做好2018年度

按比例安排殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的通知

各鎮(zhèn)人民政府，縣直各部門，各工業(yè)園區(qū)管委會(huì)，各企事業(yè)單位：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》（國(guó)務(wù)院第488號(hào)令）和《福建省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》（福建省人民政府1996年第37號(hào)令）《福建省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（閩財(cái)稅〔2015〕41號(hào)）等法律、法規(guī)、文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將做好2018年度按比例安排殘疾人就業(yè)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、按比例安排殘疾人就業(yè)，是指依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，用人單位（包括機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位）按照單位職工人數(shù)的一定比例安排殘疾人就業(yè)，是國(guó)家為解決殘疾人就業(yè)問題的主要政策，其實(shí)質(zhì)是將安排殘疾人就業(yè)確定為全社會(huì)的共同責(zé)任和義務(wù)。這一工作不僅對(duì)依法保障殘疾人以平等權(quán)利、同等機(jī)會(huì)參與社會(huì)生活具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義，而且對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和精神文明建設(shè)都將起到積極的推動(dòng)作用。因此，全縣各級(jí)各部門、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位都應(yīng)遵守和執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，繼續(xù)配合縣殘疾人就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。

二、就業(yè)保障金的交納標(biāo)準(zhǔn)和征收辦法

（一）交納標(biāo)準(zhǔn)

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和其他依法設(shè)立的組織機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱單位），安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到單位在職職工總數(shù)1.6%的，應(yīng)依法繳納殘疾人保障金。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)在2019年5月31日前，按實(shí)際差額人數(shù)和本單位上年度職工人均工資的100%一次性繳納殘疾人保障金。殘疾人保障金年繳納額計(jì)算公式為：（上年本單位在職職工總數(shù)×1.6%-上年實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年本單位在職職工年平均工資。成立不到1年的用人單位，按實(shí)際月份計(jì)算征收。

（二）征收辦法

1.殘疾人保障金實(shí)行跨年度按年征收、定期一次性繳納，每年4月為集中申報(bào)審核期，每年5月為申報(bào)征繳期。

2.未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的企業(yè)由縣稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，未按比例安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)代扣集中申報(bào)。

3.對(duì)已安置殘疾人就業(yè)的單位，應(yīng)事先經(jīng)縣殘疾人就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心審核認(rèn)定后，持《福建省殘疾人就業(yè)金審核認(rèn)定書》到注冊(cè)地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。

（三）縣殘聯(lián)要嚴(yán)格按《福建省財(cái)政廳、中國(guó)人民銀行福州中心支行<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于將部分政府性基金納入預(yù)算管理的通知>的通知》（閩財(cái)預(yù)〔2002〕62號(hào)）規(guī)定，將殘疾人就業(yè)保障金納入預(yù)算管理，及時(shí)把所收取的殘疾人就業(yè)保障金繳入縣財(cái)政金庫(kù)，?？顚Ｓ?。

三、各單位要積極配合縣殘疾人就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心共同做好2018年度按比例安排殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，確保如期完成殘疾人就業(yè)保障金征繳工作。

四、未按照規(guī)定期限繳納殘疾人保障金的單位，由征收部門給予催報(bào)催繳，并責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的，將按規(guī)定計(jì)算滯納金；對(duì)拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，將根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，追究單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人員的責(zé)任。

五、各單位安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)根據(jù)其殘疾程度，安排適當(dāng)?shù)墓しN和崗位，并加強(qiáng)對(duì)殘疾職工的技術(shù)培訓(xùn)，提高其勞動(dòng)技能和技術(shù)水平，在招用、聘用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉升、職稱評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、勞動(dòng)保障等方面，不得歧視殘疾人。

惠安縣人民政府辦公室

2019年3月28日